Discussieer mee

Social Media; Topdown?

Beste organisatoren, Ik ben er van overtuigd dat Social Media juist een middel is wat vanuit bottom up gebruikt en ingezet wordt. Social Media is meer dan een hulpmiddel in de communicatie. Naar mijn mening beïnvloedt het zelfs de wijze van leidinggeven en de manier van samenwerken (zowel binnen als buiten de organisatie). Ik ben benieuwd of deze invalshoek ook aandacht krijgt binnen uw congres. Hartelijke groet, Ellen van Bodegom

Beste Mariet, Dank voor je antwoord. Goed om te horen dat er aandacht aan wordt besteed. Bottum up werkt bij social media alleen als er kaders worden gemaakt, voorbeeldgedrag plaatsvindt en aan bewustwording over social media in de organisatie wordt gewerkt. Zonder directe harde grenzen te bepalen voor social media. Dat gaat namelijk niet samen met de vrijheid van social media. Dat is geen keuze. Die is er namelijk al. Het is daardoor meer dan alleen het 'vrij laten' van medewerkers. Hartelijke groet, Ellen

Beste Ellen, Ik ben het deels met je eens. Ik denk dat er veel bottum up kan plaatsvinden, maar dat er wel sturing -coördinatie - moet zijn. Dat merk ik in mijn eigen organisatie (uitgeverij), maar in de zorg zal het niet anders zijn. Op de academy komen verschillende sprekers aan bod, onder andere Richard Pflug van het Hagaziekenhuis die zeker iets gaat zeggen over de invloed van social media op (stijl van) leidinggeven en manier van samenwerken. Hagaziekenhuis heeft veel geïnvesteerd in arbeidscommunicatie via social media, waarbij alle medewerkers zelf bijvoorbeeld konden twitteren over hun werk. Dat heeft zeker invloed gehad op samenwerken c.q. leidinggeven. Wat laat je vrij? Wat niet?